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직업선호도검사(L)형 구성

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작성자 관리자 작성일16-03-07 14:58 조회2,749회 댓글0건

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직업선호도검사(L)형은 개인의 관심과 흥미, 성향, 그리고 생활경험을 측정하여 적합한 직업을 안내하는 검사입니다.
직업선호도검사(L)형은 다음 세 부분으로 구성되어 있습니다.
.흥미검사
 -흥미검사는 다양한 분야에 대한 개인의 흥미를 측정하는 검사로 개인의 흥미특성을 6가지 유형으로 구분하여 흥미특성에 적합한 직업분야를 안내합니다.
.성격검사
 -성격검사는 일상생활 속에서 나타나는 개인의 성향을 측정하는 검사로 5가지 요인에서의 성격특성과 세부적으로 28개 하위요인에서의 개인 성격특성을 알 수 있습니다.
.생활사검사
 -생활사 검사는 과거의 다양한 생활경험을 측정하여 개인을 이해하도록 돕는 검사로 9개 생활경험 요인에서의 개인 특성을 설명합니다.

직업선호도 검사는 개인의 현재 보유능력이나 학력, 전공, 자격, 가치관 등은 반영하지 않고 오로지 흥미성향과 성격, 생활사 등에 관련한 정보만을 제공합니다.
따라서 검사결과를 토대로 직업이나 진로를 결정하고자 하실 때에는 검사결과에 반영되지 않은 자신의 능력, 자격, 적성, 가치관 등을 함께 고려하실 필요가 있습니다.
이 검사의 결과는 개인이 직업이나 직무를 선택할 때 참조자료로 활용할 수 있으며, 또한 자기소개서 작성이나 면접준비시 자신을 객관적이고 구체적으로 소개하기 위한 기초자료로 활용할 수 있습니다.